{"id":13964,"date":"2021-12-01T09:49:50","date_gmt":"2021-12-01T08:49:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=13964"},"modified":"2021-12-01T09:49:50","modified_gmt":"2021-12-01T08:49:50","slug":"la-empresa-no-esta-obligada-a-negociar-con-la-rlt-el-retorno-progresivo-a-la-actividad-presencial","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/noticias_boletin\/la-empresa-no-esta-obligada-a-negociar-con-la-rlt-el-retorno-progresivo-a-la-actividad-presencial\/","title":{"rendered":"La empresa no esta obligada a negociar con la RLT el retorno progresivo a la actividad presencial"},"content":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia de 20 de octubre de 2021, ha considerado que no hay ninguna norma legal o convencional de la cu\u00e1l pueda deducirse la necesidad de negociar el retorno a la actividad presencial en el contexto excepcional generada por la COVID-19.<\/p>\n<p>El caso en cuesti\u00f3n trata sobre un organismo aut\u00f3nomo de la administraci\u00f3n p\u00fablica que elaboro una circular de retorno progresivo a la actividad presencial, el cu\u00e1l fue elaborado sin negociaci\u00f3n previa con la representaci\u00f3n legal de los trabajadores.<\/p>\n<p>Entiende el alto tribunal que el ordenamiento jur\u00eddico atribuye al empresario la facultad de dirigir y organizar el desarrollo de la actividad laboral, imponiendo determinados supuestos la obligaci\u00f3n de negociar con la RLT ciertas decisiones que se consideran \u201cper se\u201d como relevantes (a destacar los indicados en el art\u00edculo 41 del ET al regular las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otros).<\/p>\n<p>Por ello, entiende, que lo que se desprende es que no todas las decisiones de la empresa que incidan en las condiciones de trabajo han de ser necesariamente negociadas con los trabajadores, sino aquellas que se establezcan expresamente por ley.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia de 20 de octubre de 2021, ha considerado que no hay ninguna norma legal o convencional de la cu\u00e1l pueda deducirse la necesidad de negociar el retorno a la actividad presencial en el contexto excepcional generada por la COVID-19. El caso en cuesti\u00f3n trata sobre un organismo aut\u00f3nomo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4300],"class_list":["post-13964","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-noviembre"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/13964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=13964"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=13964"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=13964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}