{"id":21481,"date":"2023-01-09T14:13:12","date_gmt":"2023-01-09T13:13:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=21481"},"modified":"2023-01-09T14:13:12","modified_gmt":"2023-01-09T13:13:12","slug":"materia-administrativa-pais-vasco-diciembre-2022","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/noticias_boletin\/materia-administrativa-pais-vasco-diciembre-2022\/","title":{"rendered":"MATERIA ADMINISTRATIVA PAIS VASCO DICIEMBRE 2022"},"content":{"rendered":"<h2><strong>GOBERNANZA SOCIOSANITARIA<\/strong><\/h2>\n<p><strong>B.O.P.V.: <\/strong>22.12.2022<strong><br \/>\n<\/strong><strong>Entrada en vigor: <\/strong>23.12.2022<strong><br \/>\n<\/strong><strong>Efectos<\/strong>: 23.12.2022<\/p>\n<p>Decreto 150\/2022, de 7 de diciembre, de la gobernanza sociosanitaria de Euskadi.<\/p>\n<p>Es objeto del presente Decreto la definici\u00f3n y articulaci\u00f3n territorial de la gobernanza sociosanitaria en Euskadi en el marco de un modelo de armonizaci\u00f3n interinstitucional y coordinaci\u00f3n funcional y multidisciplinar de la atenci\u00f3n sociosanitaria.<\/p>\n<p><strong><a class=\"boton naranja\" href=\"https:\/\/www.euskadi.eus\/y22-bopv\/es\/bopv2\/datos\/2022\/12\/2205484a.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bolet\u00edn oficial<\/a><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>EMPLEO P\u00daBLICO<\/strong><\/h2>\n<p><strong>B.O.P.V.: <\/strong>26.12.2022<strong><br \/>\n<\/strong><strong>Entrada en vigor: <\/strong>27.12.2022<strong><br \/>\n<\/strong><strong>Efectos<\/strong>: 27.12.2022<\/p>\n<p>LEY 11\/2022, de 1 de diciembre, de Empleo P\u00fablico Vasco.<\/p>\n<p>Es objeto de esta ley la ordenaci\u00f3n, la definici\u00f3n del r\u00e9gimen jur\u00eddico y la regulaci\u00f3n de los instrumentos de gesti\u00f3n del empleo p\u00fablico vasco.<\/p>\n<p>La mejora de la calidad institucional del empleo p\u00fablico vasco debe ser uno de los referentes para el desarrollo de esta ley, cuyo objetivo \u00faltimo no es otro que introducir aquellos elementos b\u00e1sicos de innovaci\u00f3n que hagan del empleo p\u00fablico una instituci\u00f3n con alto grado de profesionalizaci\u00f3n, imparcial y responsable por la gesti\u00f3n de sus resultados.<\/p>\n<p>La ley muestra, en consecuencia, elementos de continuidad con el modelo anterior, pero asimismo contiene amplios m\u00e1rgenes para que cada una de las administraciones p\u00fablicas incluidas en su \u00e1mbito pueda tomar decisiones que, respetando el margen de la negociaci\u00f3n colectiva en el empleo p\u00fablico y los elementos comunes definidos en la ley, resuelvan las necesidades de cada una de ellas sin dejar por ello de, en su conjunto, articular un modelo com\u00fan de empleo p\u00fablico. Por ello, la ley es sumamente respetuosa con la autonom\u00eda foral y local, la autonom\u00eda universitaria, as\u00ed como con las potestades normativas y de organizaci\u00f3n propia de cada gobierno territorial.<\/p>\n<p><strong> <a class=\"boton naranja\" href=\"https:\/\/www.euskadi.eus\/y22-bopv\/es\/bopv2\/datos\/2022\/12\/2205531a.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bolet\u00edn oficial<\/a><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>SISTEMA VASCO DE GARANT\u00cdA DE INGRESOS Y PARA LA INCLUSI\u00d3N<\/strong><\/h2>\n<p><strong>B.O.P.V.<\/strong>: 29.12.2022<br \/>\n<strong>Entrada en vigor:<\/strong> 30.12.2022<br \/>\n<strong>Efectos:<\/strong> 30.12.2022<\/p>\n<p>LEY 14\/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garant\u00eda de Ingresos y para la Inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>La presente ley tiene por objeto regular el Sistema Vasco de Garant\u00eda de Ingresos y para la Inclusi\u00f3n, que se dirige a prevenir el riesgo de exclusi\u00f3n de las personas, a paliar situaciones de exclusi\u00f3n personal, social y laboral, a garantizar el desarrollo de una vida digna y a promover la plena inclusi\u00f3n en la sociedad de quienes carezcan de suficientes recursos personales, laborales, sociales o econ\u00f3micos.<\/p>\n<p><strong><a class=\"boton naranja\" href=\"https:\/\/www.euskadi.eus\/y22-bopv\/es\/bopv2\/datos\/2022\/12\/2205728a.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bolet\u00edn oficial<\/a><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h2 class=\"paragraph\" style=\"text-align: justify; vertical-align: baseline;\"><strong>PRESUPUESTOS GENERALES DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE EUSKADI<\/strong><b><\/b><\/h2>\n<p><strong>B.O.P.V.: <\/strong>30.12.2022<strong><br \/>\n<\/strong><strong>Entrada en vigor: <\/strong>01.01.2022<strong><br \/>\n<\/strong><strong>Efectos<\/strong>: 01.01.2022<\/p>\n<p>LEY 15\/2022, de 23 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Euskadi para el ejercicio 2023.<\/p>\n<p>Es objeto de la presente Ley, aprobar los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Euskadi para el ejercicio 2023.<\/p>\n<p><strong><a class=\"boton naranja\" href=\"https:\/\/www.euskadi.eus\/y22-bopv\/es\/bopv2\/datos\/2022\/12\/2205772a.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bolet\u00edn oficial<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GOBERNANZA SOCIOSANITARIA B.O.P.V.: 22.12.2022 Entrada en vigor: 23.12.2022 Efectos: 23.12.2022 Decreto 150\/2022, de 7 de diciembre, de la gobernanza sociosanitaria de Euskadi. Es objeto del presente Decreto la definici\u00f3n y articulaci\u00f3n territorial de la gobernanza sociosanitaria en Euskadi en el marco de un modelo de armonizaci\u00f3n interinstitucional y coordinaci\u00f3n funcional y multidisciplinar de la atenci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3186],"ambito_geografico":[3198],"boletin":[4383],"class_list":["post-21481","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-materia-administrativa","ambito_geografico-pais-vasco","boletin-diciembre-2022"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/21481","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=21481"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=21481"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=21481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}