El pasado d\u00eda 22 de diciembre de 2022, la sala segunda del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (en adelante \u201cTJUE\u201d) dicto sentencia declarando que una empresa debe asumir el coste de las gafas graduadas o de las lentillas de aquellos empleados que presten servicios frente a una pantalla de ordenador y que las necesiten para corregir su agudeza visual.<\/p>\n
La sentencia resuelve el caso de un trabajador que como consecuencia de su trabajo expuesto a diversas pantallas de ordenador le provoc\u00f3 un importante deterioro de su vista. En consecuencia, por recomendaci\u00f3n de su m\u00e9dico especialista el trabajador cambio de gafas graduadas.<\/p>\n
El sistema de salud rumano al no contemplar el reembolso del coste de dichas gafas graduadas el trabajador solicit\u00f3 el reembolso a la empresa, que tambi\u00e9n se neg\u00f3 a ello.<\/p>\n
Por ello, el trabajador presento demanda en la jurisdicci\u00f3n rumana que en primera instancia se desestim\u00f3 la demanda al entender que no se cumpl\u00edan las condiciones para obtener el reembolso solicitado, puesto que la normativa interna no lo establec\u00eda.<\/p>\n
El trabajador presento recurso de casaci\u00f3n frente al Tribunal Superior de Ruman\u00eda, quien decidi\u00f3 suspender el procedimiento y presentar una cuesti\u00f3n prejudicial al TJUE.<\/p>\n
En dicha cuesti\u00f3n se pregunt\u00f3 si la Directiva 90\/270 referente a las disposiciones m\u00ednimas de seguridad y de salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizaci\u00f3n, deb\u00eda interpretarse en el sentido de que la obligaci\u00f3n del empresario de proporcionar a los trabajadores afectados un dispositivo corrector especial pod\u00eda cumplirse, bien mediante la entrega directa del dispositivo al trabajador, bien mediante el reembolso de los gastos que este haya tenido que efectuar, o bien mediante el abono al trabajador de un complemento salarial de car\u00e1cter general.<\/p>\n
Analizando la normativa el TJUE considera que las gafas graduadas pueden ser dispositivos correctores especiales y, por tanto, quedar\u00edan incluidas en la obligaci\u00f3n de prevenci\u00f3n de las empresas con la consecuencia de que las empresas deber\u00e1n proporcionar las mismas o sufragar el coste de las mismas.<\/p>\n
En este caso, se llega a dicha consideraci\u00f3n debido a que estas gafas se prescriben especialmente para trabajar con pantallas de visualizaci\u00f3n, pasando a tener entonces la consideraci\u00f3n de dispositivo corrector especial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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