{"id":22897,"date":"2023-03-03T09:00:52","date_gmt":"2023-03-03T08:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=22897"},"modified":"2023-03-03T09:00:52","modified_gmt":"2023-03-03T08:00:52","slug":"materia-laboral-estado-febrero-2023","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/noticias_boletin\/materia-laboral-estado-febrero-2023\/","title":{"rendered":"MATERIA LABORAL ESTADO FEBRERO 2023"},"content":{"rendered":"<h2><strong>ORDEN DE COTIZACI\u00d3N 2023<\/strong><\/h2>\n<p><strong>B.O.E: <\/strong>31.01.2023<\/p>\n<p><strong>Entrada en vigor: <\/strong>01.01.2023<br \/>\n<strong>Efectos<\/strong>: 01.01.2023-31.12.2023<\/p>\n<p>Novedades a nivel laboral:<\/p>\n<ul>\n<li>La base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n ser\u00e1 de 4.495,50 euros mensuales.<\/li>\n<li>La base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n ser\u00e1 de 1.166,70 euros mensuales.<\/li>\n<li>El tipo de cotizaci\u00f3n para las contingencias comunes ser\u00e1 del 28,30%, del que el 23,60% por ciento ser\u00e1 a cargo de la empresa y el 4,70%, a cargo del trabajador.<\/li>\n<li>Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se aplicar\u00e1n los tipos de la tarifa de primas establecida en la disposici\u00f3n adicional cuarta de la Ley 42\/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2007.<\/li>\n<li><strong>NUEVO<\/strong>: Para el mecanismo de equidad intergeneracional, el 0,6% por ciento aplicable sobre la base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes, del que el 0,5% ser\u00e1 a cargo de la empresa y el 0,1%, a cargo del trabajador.<\/li>\n<li>La cotizaci\u00f3n adicional por las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor se efectuar\u00e1 aplicando el tipo del 14,00%, del que el 12,00% ser\u00e1 a cargo de la empresa y el 2,00%, a cargo del trabajador.<\/li>\n<li>La cotizaci\u00f3n adicional por el resto de las horas extraordinarias se efectuar\u00e1 aplicando el tipo del 28,30%, del que el 23,60% ser\u00e1 a cargo de la empresa y el 4,70%, a cargo del trabajador.<\/li>\n<li>RETA: Los tramos de cotizaci\u00f3n por rendimientos pasar\u00e1n a ser los siguientes:<\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"height: 572px;\" width=\"830\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"240\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Tramos rendimientos netos 2023<\/strong><br \/>\n<strong>\u2013<\/strong><br \/>\n<strong>Euros\/mes<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"120\"><strong>Base m\u00ednima<\/strong><br \/>\n<strong>\u2013<\/strong><br \/>\n<strong>Euros\/mes<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"120\"><strong>Base m\u00e1xima<\/strong><br \/>\n<strong>\u2013<\/strong><br \/>\n<strong>Euros\/mes<\/strong><\/td>\n<td width=\"120\">\n<p style=\"text-align: center;\">\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"120\"><strong>Tabla reducida<\/strong><\/td>\n<td width=\"120\">Tramo 1<\/td>\n<td width=\"120\">&lt;= 670<\/td>\n<td width=\"120\">751,63<\/td>\n<td width=\"120\">849,66<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 2<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 670 y &lt;= 900<\/td>\n<td width=\"120\">849,67<\/td>\n<td width=\"120\">900<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 3<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 900 y &lt; 1.166,70<\/td>\n<td width=\"120\">898,69<\/td>\n<td width=\"120\">1.166,70<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"12\" width=\"120\"><strong>Tabla general<\/strong><\/td>\n<td width=\"120\">Tramo 1<\/td>\n<td width=\"120\">&gt;= 1.166,70 y &lt;= 1.300<\/td>\n<td width=\"120\">950,98<\/td>\n<td width=\"120\">1.300<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 2<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 1.300 y &lt;=1.500<\/td>\n<td width=\"120\">960,78<\/td>\n<td width=\"120\">1.500<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 3<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 1.500 y &lt;=1.700<\/td>\n<td width=\"120\">960,78<\/td>\n<td width=\"120\">1.700<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 4<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 1.700 y &lt;=1.850<\/td>\n<td width=\"120\">1.013,07<\/td>\n<td width=\"120\">1.850<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 5<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 1.850 y &lt;=2.030<\/td>\n<td width=\"120\">1.029,41<\/td>\n<td width=\"120\">2.030<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 6<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 2.030 y &lt;=2.330<\/td>\n<td width=\"120\">1.045,75<\/td>\n<td width=\"120\">2.330<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 7<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 2.330 y &lt;=2.760<\/td>\n<td width=\"120\">1.078,43<\/td>\n<td width=\"120\">2.760<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 8<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 2.760 y &lt;=3.190<\/td>\n<td width=\"120\">1.143,79<\/td>\n<td width=\"120\">3.190<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 9<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 3.190 y &lt;=3.620<\/td>\n<td width=\"120\">1.209,15<\/td>\n<td width=\"120\">3.620<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 10<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 3.620 y &lt;= 4.050<\/td>\n<td width=\"120\">1.274,51<\/td>\n<td width=\"120\">4.050<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 11<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 4.050 y &lt;=6.000<\/td>\n<td width=\"120\">1.372,55<\/td>\n<td width=\"120\">4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"120\">Tramo 12<\/td>\n<td width=\"120\">&gt; 6.000<\/td>\n<td width=\"120\">1.633,99<\/td>\n<td width=\"120\">4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><a class=\"boton naranja\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2023\/01\/31\/pdfs\/BOE-A-2023-2472.pdf\">Bolet\u00edn oficial<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>INCREMENTO SALARIO M\u00cdNIMO INTERPROFESIONAL<\/strong><\/h2>\n<p><strong>B.O.E: <\/strong>15.02.2023<br \/>\n<strong>Entrada en vigor: <\/strong>01.01.2023<br \/>\n<strong>Efectos<\/strong>: 01.01.2023-31.12.2023<\/p>\n<p>Novedades a nivel laboral:<\/p>\n<ul>\n<li>El salario m\u00ednimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinci\u00f3n de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 36 euros\/d\u00eda o 1080 euros\/mes, seg\u00fan el salario est\u00e9 fijado por d\u00edas o por meses.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a class=\"boton naranja\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2023\/02\/15\/pdfs\/BOE-A-2023-3982.pdf\">Bolet\u00edn oficial<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ORDEN DE COTIZACI\u00d3N 2023 B.O.E: 31.01.2023 Entrada en vigor: 01.01.2023 Efectos: 01.01.2023-31.12.2023 Novedades a nivel laboral: La base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n ser\u00e1 de 4.495,50 euros mensuales. La base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n ser\u00e1 de 1.166,70 euros mensuales. El tipo de cotizaci\u00f3n para las contingencias comunes ser\u00e1 del 28,30%, del que el 23,60% por ciento ser\u00e1 a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3188],"ambito_geografico":[3194],"boletin":[4393],"class_list":["post-22897","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-materia-laboral","ambito_geografico-estado","boletin-febrero-2023"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/22897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=22897"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=22897"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=22897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}