El Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (en adelante TJUE) ha dictado que el derecho de acceso contempla la fecha y los fines en los que se ha producido un acceso a los datos personales.<\/p>\n
La sentencia del TUJE parte de los siguientes hechos: un empleado (y cliente a su vez) de una entidad bancaria tuvo conocimiento de que sus datos personales hab\u00edan sido consultados por otras personas empleadas del banco. Dicho empleado, al tener ciertas dudas sobre la licitud de las consultas efectuadas a sus datos solicit\u00f3 a la entidad bancaria que le comunicara la identidad de las personas que hab\u00edan consultado sus datos, las fechas exactas y las finalidades del tratamiento de dichos datos.<\/p>\n
La entidad bancaria se neg\u00f3 a comunicar dicha informaci\u00f3n al entender que deb\u00eda ser protegida por contener datos personales de otros trabajadores, aunque s\u00ed detall\u00f3 algunos aspectos de dichas consultas que, seg\u00fan la entidad bancaria, pretend\u00edan aclarar un posible conflicto de inter\u00e9s.<\/p>\n
El TJUE declara que la informaci\u00f3n relativa a operaciones de consulta de datos personales de una persona, relativas a los hechos y a los fines de estas operaciones, son informaci\u00f3n que esta persona tiene derecho a obtener del responsable. \u00a0Sin embargo, seg\u00fan el TJUE, el RGPD no consagra ese derecho en lo que respecta a la informaci\u00f3n relativa a la identidad de los empleados que llevaron a cabo esas operaciones conforme a las instrucciones del responsable, salvo que esa informaci\u00f3n sea indispensable para permitir al interesado ejercer efectivamente sus derechos y siempre bajo la condici\u00f3n de que se tengan en cuenta los derechos y libertades de dichos empleados.<\/p>\n
Es decir, debe realizarse una ponderaci\u00f3n entre el ejercicio del derecho de acceso del interesado y los derechos y libertades del personal empleado que ha realizado las consultas y siempre que sea posible, debe optarse por modalidades que no vulneren dichos derechos y libertades.<\/p>\n
Por \u00faltimo, el hecho de que la persona interesada fuera a su vez empleada de la entidad bancaria no influye, seg\u00fan el TJUE en el alcance del derecho de esa persona ya que dichos datos fueron tratados en su condici\u00f3n de cliente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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