La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 28 de septiembre de 2023 (n\u00ba recurso 391\/2023) confirma la procedencia de un despido disciplinario por, entre otras causas, el incumplimiento del derecho a la desconexi\u00f3n digital establecido en el art. 88.1 de la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos y Garant\u00eda de los Derechos Digitales. (en adelante \u201cLOPDygdd\u201d)<\/p>\n
En concreto, la empresa despidi\u00f3 a una de sus trabajadoras por (i) la desobediencia de \u00f3rdenes provenientes de sus superiores, (ii) las ofensas verbales vertidas al empresario, (iii) la transgresi\u00f3n del derecho a la desconexi\u00f3n digital y (iv) la transgresi\u00f3n de la buena fe contractual.<\/p>\n
El TSJ interpreta que la transgresi\u00f3n del derecho a la desconexi\u00f3n digital ocurre a ra\u00edz del env\u00edo -insistente y reiterado- de una serie de mensajes (v\u00eda WhatsApp) por parte de la trabajadora despedida a su superior durante varios d\u00edas, mientras \u00e9ste \u00faltimo se encontraba de vacaciones. La conducta de la trabajadora impidi\u00f3 que su superior disfrutase de manera efectiva de su tiempo de descanso, en la medida en que se encontraba de vacaciones, y, en concreto, el comportamiento de la trabajadora no guard\u00f3 respeto a la privacidad digital de su compa\u00f1ero, a quien, a pesar de encontrarse fuera de su horario laboral, le fue imposible mantenerse desconectado de su dispositivo corporativo como consecuencia de la continua y reiterada recepci\u00f3n de mensajes de texto.<\/p>\n
El TSJ de Madrid argumenta que el derecho a la desconexi\u00f3n digital, reconocido en el art. 88.1 de la LOPDygdd es un derecho que asiste a todos por igual, cuyo contenido ha de ser respetado no s\u00f3lo por los empresarios, sino tambi\u00e9n por los trabajadores para con el resto de compa\u00f1eros, y, en l\u00ednea con el argumentario del Juzgador de instancia, declara la procedencia del despido disciplinario que la recurrente trataba de impugnar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 28 de septiembre de 2023 (n\u00ba recurso 391\/2023) confirma la procedencia de un despido disciplinario por, entre otras causas, el incumplimiento del derecho a la desconexi\u00f3n digital establecido en el art. 88.1 de la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos y Garant\u00eda de los Derechos […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4413],"class_list":["post-28798","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-noviembre-2023"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/28798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=28798"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=28798"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=28798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}