La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalu\u00f1a 10456\/2023, de 22 de noviembre de 2023 (N\u00ba Recurso 3913\/2023) confirma el despido de un trabajador por comprometer la seguridad inform\u00e1tica de la empresa. La conducta del trabajador consisti\u00f3, fundamentalmente, en instalar un software no autorizado, cambiar contrase\u00f1as, y facilitar accesos externos.<\/p>\n
El trabajador despedido instal\u00f3 en el equipo inform\u00e1tico corporativo el Software Anydesk<\/em>, herramienta con la que pod\u00eda permitir accesos externos (lo que permiti\u00f3 accesos no autorizados). Tras una primera investigaci\u00f3n del Departamento de Sistemas, se realiz\u00f3 un an\u00e1lisis forense y, posteriormente, se elabor\u00f3 un informe pericial que mostraba evidencias de que se hab\u00edan producido accesos sin autorizaci\u00f3n. La empresa decidi\u00f3 denunciar los hechos ante los Mossos D\u2019esquadra por apropiaci\u00f3n indebida y revelaci\u00f3n de secretos empresariales.<\/p>\n A la hora de resolver, el Tribunal tiene en consideraci\u00f3n el hecho de que el trabajador firmase un Anexo sobre confidencialidad y tratamiento de datos de car\u00e1cter personal, que recog\u00eda (entre otras prohibiciones), la de \u201cintroducir voluntariamente programas o cualquier dispositivo que cause o sea susceptible de causar cualquier tipo de alteraci\u00f3n en los sistemas inform\u00e1ticos de la Compa\u00f1\u00eda\u201d, as\u00ed como \u201cintroducir programas no autorizados expresamente\u201d.<\/p>\n La Sentencia termina razonando que, atendiendo al plus de confianza exigible al sancionado (el propio trabajador despedido) para con su empleador, los hechos (comprometer la seguridad inform\u00e1tica de la empresa, permitiendo accesos no autorizados al ecosistema inform\u00e1tico corporativo) constituyen faltas muy graves, sancionables con despido ante el flagrante incumplimiento de los deberes de buena fe contractual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalu\u00f1a 10456\/2023, de 22 de noviembre de 2023 (N\u00ba Recurso 3913\/2023) confirma el despido de un trabajador por comprometer la seguridad inform\u00e1tica de la empresa. La conducta del trabajador consisti\u00f3, fundamentalmente, en instalar un software no autorizado, cambiar contrase\u00f1as, y facilitar accesos externos. El trabajador despedido instal\u00f3 […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4415],"class_list":["post-29798","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-enero-2024"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/29798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=29798"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=29798"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=29798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}