{"id":31783,"date":"2024-05-02T21:18:47","date_gmt":"2024-05-02T19:18:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=31783"},"modified":"2024-05-02T21:18:47","modified_gmt":"2024-05-02T19:18:47","slug":"materia-administrativa-pais-vasco-abril-2024","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/noticias_boletin\/materia-administrativa-pais-vasco-abril-2024\/","title":{"rendered":"MATERIA ADMINISTRATIVA PAIS VASCO ABRIL 2024"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"paragraph\" style=\"margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;\"><strong>INSTRUCCI\u00d3N SOBRE INCORPORACI\u00d3N DE LA PRESPECT\u00cdVA DE G\u00c9NERO Y CL\u00c1USULAS PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN LA CONTRATACI\u00d3N P\u00daBLICA DE EUSKADI<\/strong><\/h2>\n<p><strong>B.O.P.V.: \u00a0<\/strong>02.04.2024<br \/>\n<strong>Entrada en vigor: <\/strong>03.04.2024<br \/>\n<strong>Efectos<\/strong>: 03.04.2024<\/p>\n<p>El objeto de la presente Instrucci\u00f3n es ofrecer orientaciones y pautas sobre la forma de incorporar la perspectiva de g\u00e9nero y cl\u00e1usulas de igualdad en la contrataci\u00f3n p\u00fablica de la Administraci\u00f3n General, de la Administraci\u00f3n Institucional y dem\u00e1s entidades del sector p\u00fablico de la Comunidad Aut\u00f3noma de Euskadi.<\/p>\n<p><strong><a class=\"boton naranja\" href=\"https:\/\/www.euskadi.eus\/web01-bopv\/es\/bopv2\/datos\/2024\/04\/2401563a.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bolet\u00edn oficial<\/a><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>ESTATUTOS DE LA AGENCIA VASCA DE CIBERSEGURIDAD<\/strong><\/h2>\n<p><strong>B.O.P.V.: \u00a0<\/strong>04.04.2024<strong><br \/>\n<\/strong><strong>Entrada en vigor: <\/strong>05.04.2024<strong><br \/>\n<\/strong><strong>Efectos<\/strong>: 05.04.2024<\/p>\n<p>En ejercicio de la competencia de seguridad ciudadana y tras haber creado, mediante Ley 7\/2023, de 29 de junio, la Agencia Vasca de Ciberseguridad, como ente p\u00fablico de derecho privado se aprueban sus estatutos.<\/p>\n<p><strong><a class=\"boton naranja\" href=\"https:\/\/www.euskadi.eus\/web01-bopv\/es\/bopv2\/datos\/2024\/04\/2401604a.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bolet\u00edn oficial<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INSTRUCCI\u00d3N SOBRE INCORPORACI\u00d3N DE LA PRESPECT\u00cdVA DE G\u00c9NERO Y CL\u00c1USULAS PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN LA CONTRATACI\u00d3N P\u00daBLICA DE EUSKADI B.O.P.V.: \u00a002.04.2024 Entrada en vigor: 03.04.2024 Efectos: 03.04.2024 El objeto de la presente Instrucci\u00f3n es ofrecer orientaciones y pautas sobre la forma de incorporar la perspectiva de g\u00e9nero y cl\u00e1usulas de igualdad [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3186],"ambito_geografico":[3198],"boletin":[4424],"class_list":["post-31783","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-materia-administrativa","ambito_geografico-pais-vasco","boletin-abril-2024"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/31783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=31783"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=31783"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=31783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}