{"id":32777,"date":"2024-07-03T16:40:46","date_gmt":"2024-07-03T14:40:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=32777"},"modified":"2024-07-03T16:40:46","modified_gmt":"2024-07-03T14:40:46","slug":"el-ts-prohibe-la-activacion-arbitraria-de-personas-trabajadoras-en-bolsas-de-trabajo","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/noticias_boletin\/el-ts-prohibe-la-activacion-arbitraria-de-personas-trabajadoras-en-bolsas-de-trabajo\/","title":{"rendered":"El TS proh\u00edbe la activaci\u00f3n arbitraria de personas trabajadoras en bolsas de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo, en su sentencia 925\/2024 del 19 de junio, ha dictaminado que las empresas no pueden activar y desactivar a su conveniencia a las personas trabajadoras de las \u00abbolsas de trabajo\u00bb, bas\u00e1ndose en una sentencia del TJUE que exige medidas eficaces, disuasorias y proporcionadas para garantizar la efectividad del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duraci\u00f3n determinada. La sentencia se\u00f1ala que el acuerdo de una empresa que establece que las personas trabajadoras pasan a estar \u00abno disponibles\u00bb temporalmente para evitar que alcancen el l\u00edmite temporal que les permitir\u00eda convertirse en indefinidos no fijos es perjudicial para las personas trabajadoras temporales, violando el art\u00edculo 15 del Estatuto de los Trabajadores y la Directiva 1999\/70\/CE, y anula dicho acuerdo por perpetuar la temporalidad de estas personas trabajadoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo, en su sentencia 925\/2024 del 19 de junio, ha dictaminado que las empresas no pueden activar y desactivar a su conveniencia a las personas trabajadoras de las \u00abbolsas de trabajo\u00bb, bas\u00e1ndose en una sentencia del TJUE que exige medidas eficaces, disuasorias y proporcionadas para garantizar la efectividad del Acuerdo Marco sobre el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4438],"class_list":["post-32777","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-junio-2024"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/32777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=32777"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=32777"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=32777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}