{"id":33526,"date":"2024-09-05T21:45:50","date_gmt":"2024-09-05T19:45:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=33526"},"modified":"2024-09-05T21:45:50","modified_gmt":"2024-09-05T19:45:50","slug":"materia-administrativa-estado-agosto-2024","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/noticias_boletin\/materia-administrativa-estado-agosto-2024\/","title":{"rendered":"MATERIA ADMINISTRATIVA ESTADO AGOSTO 2024"},"content":{"rendered":"<h2><strong>LEY ORG\u00c1NICA DE REPRESENTACI\u00d3N PARITARIA Y PRESENCIA EQUILIBRADA DE MUJERES Y HOMBRES<\/strong><\/h2>\n<p><strong>B.O.E.: \u00a002.08.2024<br \/>\n<\/strong><strong>Entrada en vigor: 22.08.2024<\/strong><\/p>\n<p>La Ley Org\u00e1nica 2\/2024, de 1 de agosto, de representaci\u00f3n paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres contin\u00faa la senda trazada por la Ley org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que incorpor\u00f3 el principio de representaci\u00f3n equilibrada entre mujeres y hombres y transpone la Directiva 2022\/2381 cuyo objetivo principal es velar por que las entidades cotizadas alcancen unos umbrales m\u00ednimos de presencia del sexo menos representado en sus consejos de administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>En cuanto a derecho administrativo, se modifica la ley 9\/2017 de Contratos del Sector P\u00fablico, exactamente el primer p\u00e1rrafo de la letra d) del apartado 1 del art\u00edculo 71.<\/p>\n<p>La modificaci\u00f3n introduce que es causa de prohibici\u00f3n de contratar, \u201c\u2026 en el caso de empresas de 50 o m\u00e1s trabajadores, no cumplir con la obligaci\u00f3n de contar con un plan de igualdad conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 45 de la Ley Org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y que <u>deber\u00e1n inscribir en el Registro laboral correspondiente\u201d.<\/u><\/p>\n<p>Hasta ahora era muy discutido si en los mencionados casos los planes de igualdad deb\u00edan estar inscritos o no. Seg\u00fan el criterio del Tribunal Central de Recursos Contractuales no era necesario registrar el plan. Sin embargo, con esta modificaci\u00f3n de la ley todo parece indicar que este requisito pasar\u00e1 a ser obligatorio.<\/p>\n<p><strong><a class=\"boton naranja\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2024\/08\/02\/pdfs\/BOE-A-2024-15936.pdf\">Bolet\u00edn oficial<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LEY ORG\u00c1NICA DE REPRESENTACI\u00d3N PARITARIA Y PRESENCIA EQUILIBRADA DE MUJERES Y HOMBRES B.O.E.: \u00a002.08.2024 Entrada en vigor: 22.08.2024 La Ley Org\u00e1nica 2\/2024, de 1 de agosto, de representaci\u00f3n paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres contin\u00faa la senda trazada por la Ley org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3186],"ambito_geografico":[3194],"boletin":[4443],"class_list":["post-33526","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-materia-administrativa","ambito_geografico-estado","boletin-agosto-2024"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/33526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=33526"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=33526"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=33526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}