{"id":36027,"date":"2025-05-05T10:38:51","date_gmt":"2025-05-05T08:38:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=36027"},"modified":"2025-05-05T10:38:51","modified_gmt":"2025-05-05T08:38:51","slug":"sancion-de-200-000-euros-por-desvelar-la-identidad-de-las-personas-que-participaban-en-un-procedimiento-de-acoso","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/noticias_boletin\/sancion-de-200-000-euros-por-desvelar-la-identidad-de-las-personas-que-participaban-en-un-procedimiento-de-acoso\/","title":{"rendered":"Sanci\u00f3n de 200.000 euros por desvelar la identidad de las personas que participaban en un procedimiento de acoso"},"content":{"rendered":"<p>La Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos (en adelante, \u201cAEPD\u201d) ha impuesto a una empresa una sanci\u00f3n de 200.000 euros por desvelar la identidad de las personas que participaban en un procedimiento de acoso.<\/p>\n<p>El expediente tiene su origen en una denuncia interna por acoso laboral, presentada por una trabajadora junto con otras cuatro personas, frente a un total de diez personas denunciadas. Tras activarse el protocolo de acoso de la empresa sancionada, y una vez concluida la investigaci\u00f3n, la empresa procedi\u00f3 a comunicar la resoluci\u00f3n del caso al comit\u00e9 de empresa, a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico. Sin embargo, la comunicaci\u00f3n conten\u00eda los nombres y apellidos de todas las personas implicadas (denunciantes y denunciados) en un correo electr\u00f3nico que termin\u00f3 siendo reenviado a quince personas del centro de trabajo.<\/p>\n<p>En su resoluci\u00f3n, la AEPD razona que <em>la confidencialidad de la identidad de las personas involucradas en un procedimiento de acoso es un requisito inherente, que debe ser respetado de forma proactiva y con independencia de que haya sido solicitada expresamente o no.<\/em><\/p>\n<p>Para la AEPD, la actuaci\u00f3n de la empresa supuso una grave negligencia en el tratamiento de datos personales, en particular, al vulnerar el principio de confidencialidad establecido por el RGPD, y al no aplicar las medidas t\u00e9cnicas y organizativas necesarias, e impone una multa de 200.000 a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos (en adelante, \u201cAEPD\u201d) ha impuesto a una empresa una sanci\u00f3n de 200.000 euros por desvelar la identidad de las personas que participaban en un procedimiento de acoso. El expediente tiene su origen en una denuncia interna por acoso laboral, presentada por una trabajadora junto con otras cuatro personas, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4451],"class_list":["post-36027","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-abril-2025"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/36027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=36027"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=36027"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=36027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}