{"id":36277,"date":"2025-06-05T15:17:49","date_gmt":"2025-06-05T13:17:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=36277"},"modified":"2025-06-05T15:17:49","modified_gmt":"2025-06-05T13:17:49","slug":"un-accidente-de-trabajo-producido-por-desobediencia-en-el-trabajo-no-implica-la-procedencia-del-despido","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/noticias_boletin\/un-accidente-de-trabajo-producido-por-desobediencia-en-el-trabajo-no-implica-la-procedencia-del-despido\/","title":{"rendered":"Un accidente de trabajo producido por desobediencia en el trabajo no implica la procedencia del despido"},"content":{"rendered":"<p>Un trabajador es despedido disciplinariamente debido a una falta muy grave de desobediencia a las \u00f3rdenes de la empresa con perjuicio notorio para \u00e9sta, en relaci\u00f3n con un accidente de trabajo acaecido por un incumplimiento de medidas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales imputable al trabajador, seg\u00fan la empresa.<\/p>\n<p>El TSJ del Pa\u00eds Vasco analiza si la conducta imputada al trabajador encaja con el tipo disciplinario de \u201cdesobediencia en el trabajo\u201d recogido en el Estatuto de los Trabajadores y en el Convenio Colectivo de aplicaci\u00f3n. Seg\u00fan el TSJ, si bien existi\u00f3 un incumplimiento del trabajador en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales constitutivo de \u201cdesobediencia en el trabajo\u201d, dicho incumplimiento fue un hecho aislado o puntual, raz\u00f3n por la que el despido no resulta proporcionado, y debe ser declarado improcedente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un trabajador es despedido disciplinariamente debido a una falta muy grave de desobediencia a las \u00f3rdenes de la empresa con perjuicio notorio para \u00e9sta, en relaci\u00f3n con un accidente de trabajo acaecido por un incumplimiento de medidas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales imputable al trabajador, seg\u00fan la empresa. El TSJ del Pa\u00eds Vasco analiza si [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4452],"class_list":["post-36277","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-mayo-2025"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/36277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=36277"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=36277"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=36277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}