{"id":38805,"date":"2026-02-04T13:00:14","date_gmt":"2026-02-04T12:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=38805"},"modified":"2026-02-04T13:00:14","modified_gmt":"2026-02-04T12:00:14","slug":"la-aepd-sanciona-a-una-empresa-por-el-uso-del-telefono-personal-de-una-persona-trabajadora-para-sistemas-de-autenticacion","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/noticias_boletin\/la-aepd-sanciona-a-una-empresa-por-el-uso-del-telefono-personal-de-una-persona-trabajadora-para-sistemas-de-autenticacion\/","title":{"rendered":"La AEPD sanciona a una empresa por el uso del tel\u00e9fono personal de una persona trabajadora para sistemas de autenticaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>La Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos (en adelante, \u201cAEPD\u201d) ha sancionado a una empresa por el tratamiento de datos personales de una persona trabajadora en el contexto de la relaci\u00f3n laboral, en relaci\u00f3n con el uso de su n\u00famero de tel\u00e9fono personal para la recepci\u00f3n de c\u00f3digos de verificaci\u00f3n necesarios para acceder a sistemas de un tercero.<\/p>\n<p>El procedimiento se inici\u00f3 a ra\u00edz de una reclamaci\u00f3n presentada por la persona afectada, que puso de manifiesto que su n\u00famero de tel\u00e9fono personal hab\u00eda sido facilitado a una entidad distinta sin haber recibido informaci\u00f3n previa suficiente sobre dicho tratamiento ni haberse acreditado una base jur\u00eddica que lo legitimara.<\/p>\n<p>En el an\u00e1lisis del expediente, la AEPD constata que el n\u00famero de tel\u00e9fono personal constituye un dato personal y que su utilizaci\u00f3n en el marco de la relaci\u00f3n laboral para fines profesionales implica un tratamiento sujeto a las exigencias del Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos (en adelante, \u201cRGPD\u201d). La AEPD aprecia que la empresa no acredit\u00f3 de forma suficiente la existencia de una base jur\u00eddica v\u00e1lida conforme al art\u00edculo 6 del RGPD ni el cumplimiento de las obligaciones de informaci\u00f3n previstas en los art\u00edculos 13 y 14 del RGPD.<\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n rechaza que el consentimiento pueda servir como base legitimadora en este caso, recordando que, en el \u00e1mbito laboral, no puede considerarse prestado de forma libre. Asimismo, la AEPD se\u00f1ala que el hecho de que el sistema de autenticaci\u00f3n fuera exigido por un tercero no exime a la empresa de su condici\u00f3n de responsable del tratamiento ni de sus obligaciones en materia de protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n<p>La AEPD fundamenta la sanci\u00f3n en los siguientes extremos:<\/p>\n<ul>\n<li>Existencia de un tratamiento de datos personales en el \u00e1mbito de la relaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>Falta de acreditaci\u00f3n de una base jur\u00eddica v\u00e1lida para el tratamiento (art. 6 RGPD).<\/li>\n<li>Incumplimiento de las obligaciones de informaci\u00f3n a la persona trabajadora (arts. 13 y 14 RGPD).<\/li>\n<li>Inaplicabilidad del consentimiento como base legitimadora en el contexto laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con esta resoluci\u00f3n, la AEPD reitera que los tratamientos de datos personales de las personas trabajadoras deben ajustarse a las exigencias del RGPD y que las necesidades organizativas o contractuales con terceros no pueden justificar, por s\u00ed solas, el uso de datos personales sin una base jur\u00eddica adecuada ni sin la debida transparencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Datos de recaudaci\u00f3n<\/li>\n<li>Acuerdo internacional sobre fiscalidad digital<\/li>\n<li>Hacienda ultima el reglamento del IRPF para adaptar las subidas y las reducciones de planes de pensiones<\/li>\n<li>Administraci\u00f3n Digital Integral (ADI)<\/li>\n<li>Ventas en Gipuzkoa<\/li>\n<li>Medidas en torno al alquiler<\/li>\n<li>Reforma fiscal en torno al autom\u00f3vil<\/li>\n<li>Proyecto de Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos Personales tratados para fines de prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n, investigaci\u00f3n y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecuci\u00f3n de sanciones penales<\/li>\n<li>Propuesta de reforma para la Ley Concursal<\/li>\n<li>El Gobierno Central ultima medidas de solvencia y plantea que parte de su coste lo asuma la banca<\/li>\n<li>El Gobierno reformar\u00e1 el marco legal para poder aumentar las ayudas directas a aut\u00f3nomos y empresas<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n de una aplicaci\u00f3n para el c\u00e1lculo de los plazos de duraci\u00f3n de un expediente de contrataci\u00f3n administrativa hasta su formalizaci\u00f3n<\/li>\n<li>El Gobierno Vasco impulsa el programa Azpitek para actualizar el equipamiento cient\u00edfico-t\u00e9cnico de las empresas vascas<\/li>\n<li>La ley \u201cRider\u201d dar\u00e1 tres meses a las empresas para dar de alta a sus trabajadores<\/li>\n<li>El incremento salarial medio pactado en convenio comienza el a\u00f1o con un 1,44%<\/li>\n<li>Se aprueba un proyecto de reglamento que permitir\u00eda, utilizar algoritmos a la Inspecci\u00f3n de Trabajo y la Seguridad Social para la detecci\u00f3n del fraude<\/li>\n<li>El desempleo sube en 76.216 personas en enero<\/li>\n<li>El Gobierno negocia la implantaci\u00f3n un proyecto piloto para la jornada laboral de 4 d\u00edas<\/li>\n<li>Enero finaliza con 739.000 trabajadores en ERTE, 35.000 m\u00e1s que en diciembre<\/li>\n<li>Los registradores quieren proteger las grabaciones de audio y video de las Juntas telem\u00e1ticas<\/li>\n<li>Crear una sociedad con solo un Euro de capital social<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4461],"class_list":["post-38805","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-enero-2026"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/38805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=38805"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=38805"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=38805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}