{"id":15265,"date":"2022-02-24T14:59:57","date_gmt":"2022-02-24T13:59:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/?p=15265"},"modified":"2022-02-24T15:02:03","modified_gmt":"2022-02-24T14:02:03","slug":"incremento-del-salario-minimo-interprofesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/incremento-del-salario-minimo-interprofesional\/","title":{"rendered":"INCREMENTO DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL"},"content":{"rendered":"<p>Con fecha 23 de febrero se ha publicado en el <strong>Bolet\u00edn Oficial del Estado el Real Decreto 152\/2022,<\/strong> de 22 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2022, cuya entrada en vigor se produce ma\u00f1ana 24 de febrero.<\/p>\n<p>A pesar de ello, el Real Decreto surtir\u00e1 efectos durante el periodo comprendido entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2022, procediendo, en consecuencia, el abono del Salario M\u00ednimo Interprofesional con efectos del 1 de enero de 2022.<\/p>\n<p>La norma tiene por objeto fijar el Salario M\u00ednimo Interprofesional en la cantidad de <strong>1.000 euros brutos\/mes<\/strong>, y repercute en diferentes aspectos y materias que detallamos a continuaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>En lo que respecta a los salarios:<\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"height: 109px;\" width=\"1385\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"109\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Salario bruto mes<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"105\"><strong>Salario bruto diario<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"141\"><strong>Salario bruto anual<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"145\"><strong>Eventuales y temporeros (cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 d\u00edas)<\/strong><\/td>\n<td width=\"123\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Empleadas del hogar<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"109\">\n<p style=\"text-align: center;\">1.000 euros<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"105\">33,33 euros<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"141\">14.000,00 euros<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"145\">47,36 euros<\/td>\n<td width=\"123\">\n<p style=\"text-align: center;\">7,82 euros\/hora<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Para verificar que los salarios abonados son superiores o inferiores al Salario Minimo Interprofesional hay que tener en cuenta tanto el salario base como los pluses que perciban las personas trabajadoras (excluidos los pluses extrasalariales y parte proporcional de pagas extras).<\/p>\n<p>Este incremento es compensable con los ingresos que por todos los conceptos vengan percibiendo las personas trabajadoras en c\u00f3mputo anual y jornada completa.<\/p>\n<p>Esta revisi\u00f3n del salario m\u00ednimo interprofesional no afectar\u00e1 a la estructura ni a la cuant\u00eda de los salarios que perciban las personas trabajadoras cuando tales salarios en su conjunto y en c\u00f3mputo anual fuesen superiores a dicho salario m\u00ednimo.<\/p>\n<ul>\n<li>Se proceder\u00e1 al incremento de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social de los 1.125 euros hasta los 1.167 euros mensuales.<\/li>\n<li>En cuanto a los l\u00edmites del FOGASA:\n<ul>\n<li>L\u00edmite salario d\u00eda: 77,78\u20ac<\/li>\n<li>L\u00edmite 120 d\u00edas para pagos de salarios del FOGASA: 9.333,6\u20ac<\/li>\n<li>L\u00edmite indemnizaci\u00f3n despido improcedente: 28.389,7\u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Aumenta la cantidad econ\u00f3mica inembargable.<\/li>\n<li>Para acceder al subsidio de desempleo: 75% del SMI (750\u20ac\/mes).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con fecha 23 de febrero se ha publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado el Real Decreto 152\/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2022, cuya entrada en vigor se produce ma\u00f1ana 24 de febrero. 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