{"id":16043,"date":"2022-04-01T11:06:14","date_gmt":"2022-04-01T09:06:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/?p=16043"},"modified":"2022-07-08T11:00:59","modified_gmt":"2022-07-08T09:00:59","slug":"medidas-laborales-a-consecuencia-de-la-guerra-en-ucrania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/medidas-laborales-a-consecuencia-de-la-guerra-en-ucrania\/","title":{"rendered":"Medidas laborales a consecuencia de la guerra en Ucrania"},"content":{"rendered":"<p>Con fecha 30 de marzo de 2022 se ha publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado el Real Decreto-ley 6\/2022, de 23 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias econ\u00f3micas y sociales de la guerra en Ucrania.<\/p>\n<p>Son dos las principales novedades en el \u00e1mbito laboral:<\/p>\n<ul>\n<li>Para las empresas que se beneficien de las ayudas directas contenidas en dicha norma el aumento de los costes energ\u00e9ticos no podr\u00e1 constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Su incumplimiento conllevar\u00e1 el reintegro de la ayuda recibida.<\/p>\n<ul>\n<li>Las empresas que soliciten un ERTE por causas relacionadas con la invasi\u00f3n de Ucrania y se beneficien de apoyo p\u00fablico, no podr\u00e1n utilizar dichas causas para realizar despidos.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con fecha 30 de marzo de 2022 se ha publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado el Real Decreto-ley 6\/2022, de 23 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias econ\u00f3micas y sociales de la guerra en Ucrania. Son dos las principales novedades [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16045,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1,165],"tags":[],"class_list":["post-16043","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-legal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16043","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16043"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16043\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16045"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16043"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}