{"id":16569,"date":"2022-05-03T10:39:00","date_gmt":"2022-05-03T08:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/?p=16569"},"modified":"2022-05-03T10:40:55","modified_gmt":"2022-05-03T08:40:55","slug":"en-lks-next-hemos-desarrollado-un-software-de-gestion-emocional-a-traves-de-una-app-que-busca-entornos-laborales-mas-saludables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/en-lks-next-hemos-desarrollado-un-software-de-gestion-emocional-a-traves-de-una-app-que-busca-entornos-laborales-mas-saludables\/","title":{"rendered":"En LKS Next hemos desarrollado un software de gesti\u00f3n emocional a trav\u00e9s de una app que busca entornos laborales m\u00e1s saludables"},"content":{"rendered":"

Lanzamos <\/strong>un software para ayudar a trabajar los aspectos emocionales asociados a entornos laborales con el fin de mejorar su bienestar, su salud psicosocial, satisfacci\u00f3n en el trabajo y su rendimiento. \u00a0Por todo ello esta aplicaci\u00f3n, facilita a las empresas una \u00a0mejora de sus resultados.<\/strong><\/p>\n

Gracias a un programa de entrenamiento pr\u00e1ctico y de gesti\u00f3n emocional, elaborado por nuestros expertos, apoyado en <\/strong>una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil las personas usuarias realizan unas pr\u00e1cticas personalizadas de identificaci\u00f3n, comprensi\u00f3n y gesti\u00f3n de sus emociones, <\/strong><\/p>\n

El grupo consultor LKS Next ha desarrollado un software de gesti\u00f3n emocional a trav\u00e9s de una app que tiene como fin el desarrollo de entornos laborables m\u00e1s saludables. BIDEmotion<\/a>, se apoya en una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil personalizada que permite desarrollar las competencias emocionales de las\/los profesionales con el fin de identificar, comprender y ayudar a gestionar las situaciones de preocupaci\u00f3n en el trabajo. <\/strong>En un entorno laboral cada vez m\u00e1s complicado, garantizar la salud emocional de las personas trabajadoras \u00a0se ha vuelto cada vez m\u00e1s necesario<\/strong>. De hecho, las personas desarrollan buena parte de su actividad diaria en sus entornos laborales por lo que el bienestar f\u00edsico o mental de su plantilla puede suponer para sus organizaciones la diferencia entre sobrevivir o prosperar.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la crisis derivada del Covid19 supuso un punto de inflexi\u00f3n para muchas empresas<\/strong> en las que se han incrementado, entre las personas trabajadoras complicadas situaciones de presi\u00f3n, estr\u00e9s o incertidumbre. Es el caso de tener que afrontar en soledad el teletrabajo, o bien incorporar nuevas pautas de seguridad laboral, y eso sin contar el sufrimiento personal por la crisis sanitaria. No podems olvidar que esta situaci\u00f3n de incertidumbre y tensi\u00f3n continua ahora con una crisis de suministros, inflaci\u00f3n guerra .. que genera tensi\u00f3n en las personas, situaci\u00f3n que viene<\/p>\n

Ante este escenario de tensi\u00f3n emocional, muchas organizaciones han comenzado a poner en valor programas para identificar, comprender o saber gestionar las situaciones emocionales a las que se ven sometidas sus equipos de trabajo en el d\u00eda a d\u00eda.<\/strong> Situaciones que, si no se atajan, cuidan o ponen remedio pueden afectarles personalmente, o bien minar la relaci\u00f3n entre miembros del trabajo o reducir su desempe\u00f1o profesional.\u00a0 El equipo de consultor\u00eda de personas de LKS Next acumula gran experiencia en el desarrollo de este tipo de programas.<\/p>\n

Por ello, ha \u00a0dado un paso m\u00e1s con la puesta en marcha de innovador programa de entrenamiento pr\u00e1ctico y de gesti\u00f3n emocional para las personas trabajadoras <\/strong>que, vali\u00e9ndose de una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil (app), permite que los usuarios y participantes puedan entender y trabajar de manera personalizada sus competencias emocionalesa trav\u00e9s de un programa (itinerario) de, t\u00e9cnicas, ejercicios y pr\u00e1cticas ad hoc para cada usuario. Se trata de un proyecto innovador desarrollado conjuntamente entre el \u00e1rea de Tecnolog\u00eda y el \u00e1rea de Consultor\u00eda de Personas de LKS Next que ha recibido financiaci\u00f3n del programa HAZITEK <\/strong>del Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Competitividad del Gobierno Vasco, as\u00ed como de la Uni\u00f3n Europea (FEDER).<\/strong><\/p>\n

BIDEmotion<\/strong><\/a> -como se ha denominado el programa y la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil en la que se apoya- es una de las primeras herramientas digitales \u00a0para gestionar las emociones del colectivo de profesinales de manera pr\u00e1ctica que se ponen en marcha en el Estado..<\/p>\n

Es, adem\u00e1s, la primera que puede utilizarse tanto en castellano como en euskera en su primera versi\u00f3n (plante\u00e1ndose la incorporaci\u00f3n de otros idiomas en siguientes versiones). Igualmente, al apoyarse en una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil (desarrollada tanto para Android como para Ios) , cada persona usuaria decidir\u00e1 cu\u00e1ndo y d\u00f3nde realizarla, garantizando siempre la m\u00e1s absoluta confidencialidad.<\/p>\n

Ventajas de la gesti\u00f3n emocional <\/u><\/strong><\/p>\n

BIDEmotion tiene por objetivo que las personas participantes puedan identificar, comprender y gestionar sus emociones <\/strong>que les afectan a diario en el trabajo y que pueden condicionar su relaci\u00f3n con otros miembros de la organizaci\u00f3n, su productividad o su nivel de implicaci\u00f3n personal con el proyecto empresarial.<\/p>\n

Este programa permite cuidar la salud emocional de las personas trabajadores, influyendo positivamente en la mejora del clima laboral y el desempe\u00f1o de las personas de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEst\u00e1 comprobado<\/em> -explica Silvia Carreras<\/strong><\/a>, consultora de LKS Next y responsable de esta iniciativa- cuidar la salud emocional de las personas en las organizaciones redunda positivamente en la empresa<\/em><\/strong> ya que adem\u00e1s de que las personas trabajadoras vean que su empresa les cuida y se preocupa por ellas, se ha comprobado que disminuye los d\u00edas que se pierden por bajas, estr\u00e9s relacionado con el trabajo, etc., con el consecuente impacto econ\u00f3mico y mejora de la productividad; sin olvidarnos que <\/em>repercute positivamente a la empresa como herramienta de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento<\/em><\/strong>\u201d<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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