{"id":31711,"date":"2024-04-29T17:46:40","date_gmt":"2024-04-29T15:46:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/?p=31711"},"modified":"2024-04-29T17:49:12","modified_gmt":"2024-04-29T15:49:12","slug":"31711","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/31711\/","title":{"rendered":"\u00bfHemos avanzado en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en la era digital?"},"content":{"rendered":"
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Este domingo 28 de abril ha sido el D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Un buen momento para preguntarse hasta qu\u00e9 punto la transformaci\u00f3n digital y la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica contribuyen a mejorar la gesti\u00f3n de seguridad y salud laboral y a alcanzar el ambicioso objetivo de reducir a cero la siniestralidad en el trabajo.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00bfHemos avanzado en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en la era digital? La respuesta es contundente: S\u00ed.<\/em><\/p>\n

Los accidentes laborales siguen ocurriendo, cierto. Los datos de muertes en el trabajo siguen nutriendo cada a\u00f1o las estad\u00edsticas oficiales, de acuerdo. Desaf\u00edos globales como el cambio clim\u00e1tico y sus efectos en el mundo laboral son un reto de primera magnitud, sin discusi\u00f3n.<\/p>\n

Pero estamos dando pasos en la buena direcci\u00f3n. La conciencia sobre la seguridad y salud en el trabajo va en aumento. La prevenci\u00f3n de riesgos laborales se incorpor\u00f3 en su d\u00eda a la agenda de prioridades. Del mismo modo que hoy se ha incluido en dicha agenda la sostenibilidad y el medioambiente. Al menos en los pa\u00edses m\u00e1s desarrollados.<\/p>\n

De un lado, la concienciaci\u00f3n crece. Y prueba de ello es esta conmemoraci\u00f3n del 28 de abril que promueve la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo. Por otro lado, la Industria 4.0, orientada a la sostenibilidad y basada en la automatizaci\u00f3n de procesos y la gesti\u00f3n inteligente de los datos a trav\u00e9s de la Inteligencia Artificial y el Big Data, es el escenario id\u00f3neo para lograr ese deseado impacto positivo de la digitalizaci\u00f3n en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n

Pero \u00bfen qu\u00e9 punto estamos? \u00bfDe qu\u00e9 forma la tecnolog\u00eda ayuda a mejorar la gesti\u00f3n de los procesos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo? \u00bfQu\u00e9 tipo de soluciones digitales, sistemas de gesti\u00f3n y aplicaciones pueden adoptar las organizaciones para seguir progresando en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales? \u00bfC\u00f3mo repercute la digitalizaci\u00f3n en la preservaci\u00f3n de la seguridad y salud de las personas en el \u00e1mbito del trabajo?<\/em><\/p>\n

La realidad es que el desarrollo tecnol\u00f3gico ha abierto un mundo de posibilidades a las empresas. El ERP, sistema inform\u00e1tico de gesti\u00f3n de los recursos empresariales, permite administrar de un modo eficiente todos los datos.<\/p>\n

No hay una empresa grande o mediana en nuestro entorno que no tenga un ERP. Sin embargo, todav\u00eda hay muchas que no han digitalizado los procesos de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n

El responsable de prevenci\u00f3n de la empresa se ve forzado a trabajar de manera casi manual, utilizando programas de Word o Excel o aplicaciones desconectadas del sistema general de informaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n

El primer paso es digitalizar estos procesos, integr\u00e1ndose en el ERP. De este modo, se asegura la calidad y fiabilidad del dato. Adem\u00e1s, la interacci\u00f3n con el resto de los departamentos se simplifica. Ahora el prevencionista puede valerse de estar dentro del sistema para, por ejemplo, solicitar EPIs (equipos de protecci\u00f3n individual) a Log\u00edstica, apoyarse en Recursos Humanos, recabar informaci\u00f3n dentro del ERP sobre ubicaciones t\u00e9cnicas o incorporar datos provenientes de las mutuas para la gesti\u00f3n de la medicina laboral.<\/p>\n

Ahora tenemos ya al prevencionista en el centro del proceso y le dotamos de movilidad, porque puede tratar la informaci\u00f3n en cualquier momento y lugar en el m\u00f3vil o en la tablet. Aumenta la eficiencia y se convierte en un transmisor clave activo para la mejora continua de los procesos.<\/p>\n

La digitalizaci\u00f3n de los procesos de seguridad y salud laboral supone pasar de un entorno de trabajo reactivo a un ambiente de trabajo realmente preventivo, en el que la evaluaci\u00f3n y control de los riesgos se hace de continuo, de forma personalizada y en tiempo real. Las aplicaciones son numerosas. La geolocalizaci\u00f3n, por ejemplo, permite inaugurar la figura del trabajador conectado. El operario se empodera y tiene capacidad de controlar el riesgo de sus desplazamientos en el lugar de trabajo, mediante sensores y un gemelo digital de la planta.<\/p>\n

La integraci\u00f3n de los procesos de seguridad y salud laboral en el ERP o el sistema Lekunet, patentado por i3s by LKS Next, de geolocalizaci\u00f3n para el seguimiento de activos y personas en planta son ejemplos de innovaci\u00f3n en el campo de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Pero no son los \u00fanicos.<\/p>\n

Andoni Aranzamendi, CEO de i3s, centro de excelencia SAP del Grupo LKS Next.<\/strong><\/p>\n

Expansion.com<\/a><\/strong><\/p>\n

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