{"id":35949,"date":"2025-04-07T16:28:53","date_gmt":"2025-04-07T14:28:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/?p=35949"},"modified":"2025-04-07T16:28:53","modified_gmt":"2025-04-07T14:28:53","slug":"crecimiento-y-transformacion-en-un-entorno-cambiante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/crecimiento-y-transformacion-en-un-entorno-cambiante\/","title":{"rendered":"Crecimiento y transformaci\u00f3n en un entorno cambiante"},"content":{"rendered":"

Con un equipo de profesionales que superan las 800 personas, 150 de los cuales se ubican en Madrid, LKS Next ha duplicado en este periodo la cifra de facturaci\u00f3n y ello nos ha permitido escalar en los rankings de empresas tecnol\u00f3gicas y grupos consultores en Espa\u00f1a.<\/p>\n

Este posicionamiento es m\u00e1s que un n\u00famero, hay ambici\u00f3n e ilusi\u00f3n, estrategia, inversi\u00f3n en nuevas tecnolog\u00edas, formaci\u00f3n, compromiso con las personas y de las personas, incorporaci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento, gesti\u00f3n del conocimiento, visi\u00f3n de cliente, nuevas propuestas de valor, gesti\u00f3n financiera, posicionamiento en nuevas plazas, entrada en nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, mejora de procesos internos\u2026 En definitiva, una lista interminable de acciones que forman parte de nuestro d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

Han sido cuatro a\u00f1os de retos que arrancaban en postpandemia, cuatro a\u00f1os en los que el balance final es sumamente positivo, pero donde tambi\u00e9n hemos tenido que superar obst\u00e1culos, dificultades, proyectos que se complican, normativas de cumplimiento y un entorno geopol\u00edtico que infiere en las decisiones empresariales por la incertidumbre econ\u00f3mica que genera; en definitiva, han sido cuatro a\u00f1os de un esfuerzo continuo en el que los equipos de LKS Next han vuelto a demostrar sus capacidades.<\/p>\n

LKS Next impulsa la transformaci\u00f3n a trav\u00e9s de soluciones innovadoras, combinando conocimiento estrat\u00e9gico y tecnolog\u00eda aplicada. Queremos ser el partner de confianza de nuestros clientes para el logro de su competitividad y transformaci\u00f3n digital, anticiparnos a los que van a ser sus retos y necesidades y ello exige el compromiso de nuestras personas para con el proyecto de LKS Next, pero, sobre todo, para con los clientes en los que trabajan. Este enfoque supone una adaptaci\u00f3n continua de la estructura organizativa que nos permita una r\u00e1pida toma de decisiones ante los radicales cambios de escenario que estamos viviendo en este primer cuarto de siglo XXI, mejorar las capacidades de nuestros equipos con adopciones \u00e1giles de nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n

Las 800 personas que estamos dentro de nuestras cinco \u00e1reas de actividad: LKS NEXT TECH, LKS NEXT GOBTECH, LKS NEXT CIBERSECURITY, LKS NEXT LEGAL y LKS NEXT BUSINESS CONSULTING, formamos un grupo consultor con ADN Cooperativo. Ello por s\u00ed mismo es un valor diferencial, valor que, junto con una estrategia de desarrollo basada en el ContinousNext, que visibilizamos hasta en nuestra marca, supone el compromiso con la transformaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n continua que nos asegura la sostenibilidad de nuestra empresa, nuestros clientes y nuestro entorno.<\/p>\n

Fiel a su enfoque cooperativo, LKS Next no solo apuesta por la transformaci\u00f3n empresarial, sino que tambi\u00e9n promueve un modelo de desarrollo basado en la colaboraci\u00f3n y la creaci\u00f3n de valor compartido. Su compromiso con la innovaci\u00f3n y la adaptabilidad le permite acompa\u00f1ar a organizaciones en su evoluci\u00f3n, aportando soluciones sostenibles y alineadas con los desaf\u00edos del futuro.<\/p>\n

\u00bfY ahora qu\u00e9? <\/em><\/p>\n

Ahora toca enfrentarnos a un nuevo periodo estrat\u00e9gico, a un futuro que est\u00e1 lleno otra vez de grandes incertidumbres, pero esto no es nuevo, ya ha sucedido antes. El cambio se ha convertido en una constante estrat\u00e9gica donde la adaptaci\u00f3n continua es una variable de gesti\u00f3n empresarial diaria. Cambia el entorno econ\u00f3mico, la velocidad del cambio, las tecnolog\u00edas, el tipo de reto, las personas que lo afrontan, \u2026 pero me atrevo a decir que las f\u00f3rmulas para mitigar los riesgos asociados siguen siendo las mismas, talento, innovaci\u00f3n, mente abierta, compromiso, trabajo en equipo y conocimiento de vanguardia son claves. En definitiva, el futuro ya ha sucedido.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Elena Z\u00e1rraga<\/strong><\/p>\n

Directora General<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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