El pasado 12 de agosto entr\u00f3 en vigor el Real Decreto Ley 9\/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2\/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el \u00e1mbito de plataformas digitales.<\/p>\n
La norma ha introducido una nueva disposici\u00f3n adicional vigesimotercera en el Estatuto de los Trabajadores sobre la presunci\u00f3n de laboralidad de las actividades de reparto de cualquier mercanc\u00eda, cuando la empresa ejerce sus facultades de organizaci\u00f3n, direcci\u00f3n y control, mediante la gesti\u00f3n algor\u00edtmica del servicio o de las condiciones de trabajo, a trav\u00e9s de una plataforma digital.<\/p>\n
Esta nueva disposici\u00f3n otorga naturaleza laboral a la relaci\u00f3n de prestaci\u00f3n de servicios entre repartidores y plataformas digitales siempre que se pruebe que el servicio se presta dentro del \u00e1mbito de organizaci\u00f3n y direcci\u00f3n del empresario.<\/p>\n
Sin embargo, y a pesar de esta nueva regulaci\u00f3n, para que, a las personas dedicadas al reparto en el \u00e1mbito de las plataformas digitales, que no presten sus servicios bajo un contrato de trabajo, les sea reconocida su condici\u00f3n de trabajadoras por cuenta ajena seguir\u00e1n teniendo que acudir a la Jurisdicci\u00f3n Social, y probar que en su relaci\u00f3n laboral se dan todos y cada uno de los requisitos legales exigidos para considerar que se est\u00e1 ante una autentica relaci\u00f3n laboral por cuenta ajena.<\/p>\n
De esta forma, a tenor de lo regulado en la disposici\u00f3n adicional vigesimotercera, en caso de que dichos trabajadores no prueben que en la relaci\u00f3n se dan todas las notas de laboralidad, en especial la dependencia jur\u00eddica, los repartidores continuaran teniendo la condici\u00f3n de aut\u00f3nomos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El pasado 12 de agosto entr\u00f3 en vigor el Real Decreto Ley 9\/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2\/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4273],"class_list":["post-11942","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-agosto-2021"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/11942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=11942"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=11942"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=11942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}