{"id":17314,"date":"2022-07-04T18:53:39","date_gmt":"2022-07-04T16:53:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=17314"},"modified":"2022-07-04T18:53:39","modified_gmt":"2022-07-04T16:53:39","slug":"computo-de-las-estancias-en-municipio-distinto-del-lugar-de-trabajo-y-su-tributacion-en-irpf","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/noticias_boletin\/computo-de-las-estancias-en-municipio-distinto-del-lugar-de-trabajo-y-su-tributacion-en-irpf\/","title":{"rendered":"C\u00f3mputo de las estancias en municipio distinto del lugar de trabajo y su tributaci\u00f3n en IRPF"},"content":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo se ha pronunciado recientemente mediante sentencia de fecha 23 de febrero de 2022 sobre el c\u00f3mputo del periodo m\u00e1ximo de nueve meses a partir del cual dejan de quedar exceptuadas de gravamen en IRPF las cantidades abonadas por el empleador para compensar los gastos normales de manutenci\u00f3n y estancia en municipio distinto del lugar del trabajo habitual del perceptor y del que constituya su residencia.<\/p>\n<p>En este sentido, se\u00f1ala que tal per\u00edodo debe ser ininterrumpido y sin soluci\u00f3n de continuidad, con independencia de la actividad que se realice y las caracter\u00edsticas de \u00e9sta y que no cabe ninguna interpretaci\u00f3n distinta, debido a la claridad en la relaci\u00f3n del precepto en cuesti\u00f3n que lo regula.<\/p>\n<p>De esta forma, puede que, en estancias globales superiores a nueve meses, realizando el c\u00f3mputo del plazo de forma correcta, la totalidad de las cantidades abonadas por el empleador queden exceptuadas de gravamen en el IRPF del empleado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo se ha pronunciado recientemente mediante sentencia de fecha 23 de febrero de 2022 sobre el c\u00f3mputo del periodo m\u00e1ximo de nueve meses a partir del cual dejan de quedar exceptuadas de gravamen en IRPF las cantidades abonadas por el empleador para compensar los gastos normales de manutenci\u00f3n y estancia en municipio distinto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4361],"class_list":["post-17314","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-junio-2022"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/17314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=17314"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=17314"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=17314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}