El 23 de junio de 2022 el Congreso de los Diputados ha aprobado el proyecto de ley por el que se reforma la Ley 14\/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog\u00eda y la Innovaci\u00f3n, que ser\u00e1 remitido al Senado para completar su tramitaci\u00f3n. En cualquier caso, el texto aprobado no es definitivo y su contenido est\u00e1 condicionado al que finalmente se publique en el BOE.<\/p>\n
En concreto, en materia de contrataci\u00f3n el proyecto de ley desarrolla el contrato indefinido de actividades cient\u00edfico-t\u00e9cnicas para el personal de investigaci\u00f3n, t\u00e9cnico y de gesti\u00f3n, cuya aplicaci\u00f3n se adelant\u00f3 a trav\u00e9s del Real Decreto Ley de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el \u00e1mbito de la contrataci\u00f3n laboral del Sistema Espa\u00f1ol de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n.<\/p>\n
Por otro lado, la norma ha dise\u00f1ado un nuevo itinerario posdoctoral cuyo acceso se producir\u00e1 en concurrencia competitiva mediante una evaluaci\u00f3n cient\u00edfica. Para ello, el contrato de acceso de personal investigador doctor contar\u00e1 con una duraci\u00f3n de tres a\u00f1os y podr\u00e1 prorrogarse hasta el l\u00edmite m\u00e1ximo de 6 a\u00f1os, y en el caso de que el contrato se suscriba con personas con discapacidad, la duraci\u00f3n del mismo ser\u00e1 de hasta ocho a\u00f1os.<\/p>\n
Por \u00faltimo, las personas trabajadoras, tras la finalizaci\u00f3n del contrato predoctoral y del contrato de acceso de personal investigador doctor, tendr\u00e1n derecho a una indemnizaci\u00f3n de cuant\u00eda equivalente a la prevista para los contratos de duraci\u00f3n determinada regulada en el Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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