En el caso que ocupa este asunto, un tribunal Belga se pregunta si, en virtud de la Directiva contra la discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito del empleo y la ocupaci\u00f3n, imponer una neutralidad \u00abexcluyente y absoluta\u00bb a todos los empleados de un servicio p\u00fablico, incluso a aquellos que no tienen contacto directo con los usuarios del servicio p\u00fablico, constituye una finalidad leg\u00edtima, y si los medios empleados para lograr esta finalidad \u2013la prohibici\u00f3n del uso de todo signo propio de cualquier convicci\u00f3n\u2013 son adecuados y necesarios.<\/p>\n
Seg\u00fan el Abogado General Collins, la voluntad de seguir una pol\u00edtica de neutralidad pol\u00edtica, filos\u00f3fica y religiosa en una entidad p\u00fablica puede constituir, en t\u00e9rminos absolutos, una finalidad leg\u00edtima, en particular en aras del respeto de las convicciones filos\u00f3ficas y religiosas de los ciudadanos y de la necesidad de tratar de manera igualitaria y no discriminatoria a los usuarios del servicio p\u00fablico.<\/p>\n
Por otra parte, la existencia de una justificaci\u00f3n objetiva para establecer una distinci\u00f3n semejante remite a las diferentes concepciones de la neutralidad que existen en B\u00e9lgica. El Abogado General Collins observa que, al adoptar la prohibici\u00f3n controvertida, el Ayuntamiento eligi\u00f3 voluntariamente la \u00abneutralidad excluyente\u00bb, con el fin de implantar un \u00abespacio administrativo completamente neutro\u00bb. El Abogado General considera que incumbe al Ayuntamiento demostrar que esa elecci\u00f3n responde a una necesidad aut\u00e9ntica y al Tribunal de lo Laboral de Lieja apreciar si ello se ha demostrado, desde dos \u00e1ngulos que no son necesariamente acumulativos. Por un lado, seg\u00fan el Abogado General Collins, el Tribunal de lo Laboral de Lieja habr\u00eda de tener en cuenta la aparente inexistencia en B\u00e9lgica de una obligaci\u00f3n legislativa o constitucional que imponga a los empleados municipales la observancia de una neutralidad excluyente. Por otro lado, habr\u00eda de comprobarse si la elecci\u00f3n del Ayuntamiento se justifica por elementos f\u00e1cticos. A este respecto, la autorizaci\u00f3n incondicionada del uso de signos de convicciones filos\u00f3ficas o religiosas en otros ayuntamientos belgas suscita leg\u00edtimamente la cuesti\u00f3n de si la prohibici\u00f3n controvertida es pertinente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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