El pasado 30 de mayo se public\u00f3 en el BOE el Decreto de Disoluci\u00f3n de las Cortes Generales y del Senado, poni\u00e9ndose fin as\u00ed, de forma repentina, a la legislatura en curso que, en principio, acababa a finales de a\u00f1o. Dicha decisi\u00f3n, al margen de las consecuencias de la convocatoria de elecciones generales que ha tra\u00eddo consigo, ha supuesto desde una perspectiva legislativa, que los numerosos proyectos de ley que estaban tramit\u00e1ndose en ambas c\u00e1maras no vayan a convertirse en normas legales.<\/p>\n
Sin entrar en las valoraciones pol\u00edticas que pueden plantearse por la disoluci\u00f3n anticipada de las c\u00e1maras legislativas, que, en modo alguno constituye el objeto de este editorial, lo que s\u00ed es indudable es que dicha decisi\u00f3n pol\u00edtica ha llevado consigo que muchas iniciativas legislativas largamente anheladas no vayan a ver la luz en esta legislatura, y deban esperar, por tanto, la constituci\u00f3n de las nuevas c\u00e1maras legislativas, y de que el gobierno entrante asuma iniciar su labor normativa impulsando de nuevo las iniciativas legislativas presentadas anteriormente o promoviendo nuevos proyectos normativos distintos, a la vista de sus prioridades pol\u00edticas y\/o sociales.<\/p>\n
En este sentido, eran muchas las normas que estaban a punto de ser aprobadas, que ten\u00edan una incidencia relevante en el \u00e1mbito empresarial. \u00a0De entre ellas cabe destacar que se ha paralizado la creaci\u00f3n de la Agencia de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social, demandada por sindicatos y por el Cuerpo Superior de Letrados de la Seguridad Social, que deber\u00eda haberse puesto en marcha en junio del a\u00f1o pasado siguiendo las directrices del Paco de Toledo. Con dicha creaci\u00f3n se pretend\u00eda agrupar en un organismo \u00fanico el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), el Instituto Nacional de Gesti\u00f3n Sanitaria (INGESA), el Instituto de migraci\u00f3n y servicios sociales, el Instituto Social de la Marina, la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS) y la Gerencia de Inform\u00e1tica (GISS). En el \u00e1mbito societario, tambi\u00e9n se han quedado en el camino, entre otras, el Anteproyecto de Ley de informaci\u00f3n corporativa sobre cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza, con el objeto de regular el marco de informaci\u00f3n corporativa sobre cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza, as\u00ed como el de modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles, destinado a dotar a las empresa de un instrumento moderno e id\u00f3neo para reconfigurar su organizaci\u00f3n seg\u00fan sus necesidades. Finalmente, en el \u00e1mbito laboral, tambi\u00e9n cabe destacar que ha quedado pendiente de aprobaci\u00f3n el Estatuto del Becario, norma de indudable relevancia dirigida a clarificar la situaci\u00f3n legal de las personas que desarrollan su labor formativa en una empresa. En este mismo sentido, tambi\u00e9n se queda en el aire la Ley de familias que ven\u00eda a cumplir lo establecido en la Directiva Europea 2019\/1158 en materia de conciliaci\u00f3n, con tres permisos; 5 d\u00edas para atender a familiares; 4 d\u00edas para ausentarse por fuerza mayor y el permiso parental de 8 semanas por hijos menores de 8 a\u00f1os, que deber\u00e1n rescatarse obligatoriamente para cumplir con el mandato europeo.<\/p>\n
Al margen de cualquier interpretaci\u00f3n pol\u00edtica, es evidente que la nueva situaci\u00f3n generada a consecuencia de la disoluci\u00f3n deja en el aire algunas propuestas normativas que pod\u00edan contribuir a mejorar el funcionamiento de las empresas a las nuevas exigencias del mercado, y sus relaciones con los trabajadores al asumir la administraci\u00f3n nuevas obligaciones de \u00edndole social. En este sentido cabe mencionar que el nuevo sistema de cotizaci\u00f3n de aut\u00f3nomos acordado el a\u00f1o pasado modific\u00f3 el escenario actual, al obligar a los cooperativistas a entregar a la Seguridad Social el porcentaje de rendimientos de trabajo que corresponde a cualquier aut\u00f3nomo. Por ello, se hab\u00eda intentado que, primero, por v\u00eda de enmienda, se tuviera en cuenta el r\u00e9gimen espec\u00edfico de los cooperativistas que ingresan sus cuotas de provisi\u00f3n en Lagun Aro, con el \u00e1nimo de regular dicho r\u00e9gimen. Sin embargo, la disoluci\u00f3n de las C\u00e1maras deja en el aire las conversaciones con el gobierno, que esperemos se reanuden en la pr\u00f3xima legislatura. Habr\u00e1 que estar atentos porque se trata de una cuesti\u00f3n de especial importancia para el mundo de las cooperativas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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