{"id":34780,"date":"2024-12-04T14:56:28","date_gmt":"2024-12-04T13:56:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=34780"},"modified":"2024-12-04T14:56:28","modified_gmt":"2024-12-04T13:56:28","slug":"despido-nulo-por-denegacion-de-reincorporacion-tras-la-revocacion-de-la-incapacidad-permanente-total","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/noticias_boletin\/despido-nulo-por-denegacion-de-reincorporacion-tras-la-revocacion-de-la-incapacidad-permanente-total\/","title":{"rendered":"Despido nulo por denegaci\u00f3n de reincorporaci\u00f3n tras la revocaci\u00f3n de la incapacidad permanente total"},"content":{"rendered":"<p>Una persona trabajadora fue dada de baja por incapacidad permanente total (IPT) en diciembre de 2022, a trav\u00e9s de la extinci\u00f3n de su contrato. En marzo de 2023, el INSS revoc\u00f3 la IPT certificando su capacidad, pero la empresa se neg\u00f3 a reincorporarla, alegando que el contrato estaba extinguido. El tribunal consider\u00f3 que el contrato deb\u00eda estar suspendido, no extinguido, porque la empresa no activ\u00f3 las medidas de ajuste razonable del convenio colectivo antes de la extinci\u00f3n. Asimismo, establece que la negativa a readmitirla tras la revocaci\u00f3n de la incapacidad constituy\u00f3 discriminaci\u00f3n por su estado de salud. Por lo tanto, el despido fue declarado nulo, y la empresa fue condenada a readmitirla, pagar salarios de tramitaci\u00f3n y 60.000 euros por da\u00f1os morales debido a la discriminaci\u00f3n sufrida y el perjuicio econ\u00f3mico ocasionado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una persona trabajadora fue dada de baja por incapacidad permanente total (IPT) en diciembre de 2022, a trav\u00e9s de la extinci\u00f3n de su contrato. En marzo de 2023, el INSS revoc\u00f3 la IPT certificando su capacidad, pero la empresa se neg\u00f3 a reincorporarla, alegando que el contrato estaba extinguido. El tribunal consider\u00f3 que el contrato [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4446],"class_list":["post-34780","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-noviembre-2024"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/34780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=34780"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=34780"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=34780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}