{"id":35519,"date":"2025-03-05T09:31:01","date_gmt":"2025-03-05T08:31:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lksnext.com\/es\/?post_type=noticias_boletin&#038;p=35519"},"modified":"2025-03-05T09:31:01","modified_gmt":"2025-03-05T08:31:01","slug":"el-tribunal-supremo-declara-procedente-un-despido-sobre-la-base-de-una-prueba-obtenida-a-traves-de-sistemas-de-videovigilancia","status":"publish","type":"noticias_boletin","link":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/noticias_boletin\/el-tribunal-supremo-declara-procedente-un-despido-sobre-la-base-de-una-prueba-obtenida-a-traves-de-sistemas-de-videovigilancia\/","title":{"rendered":"El Tribunal Supremo declara procedente un despido sobre la base de una prueba obtenida a trav\u00e9s de sistemas de videovigilancia"},"content":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo (en adelante, \u201cTS\u201d), revocando una decisi\u00f3n del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco (TSJPV), ha declarado procedente un despido basado en una prueba obtenida a trav\u00e9s de videovigilancia.<\/p>\n<p>El relato de hechos es el siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Una empresa del \u00e1mbito textil despidi\u00f3 a una persona trabajadora bas\u00e1ndose en im\u00e1genes captadas por c\u00e1maras de seguridad, en las que pod\u00eda observarse a dicha persona cometiendo fraude en las devoluciones.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El despido fue, inicialmente, declarado nulo por el TSJPV, argumentando el Tribunal que la prueba que sosten\u00eda el despido (captada a trav\u00e9s de videovigilancia), era il\u00edcita. En particular, la resoluci\u00f3n del TSJPV indicaba que la empresa del \u00e1mbito textil no hab\u00eda cumplido con la obligaci\u00f3n de informar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La empresa textil recurri\u00f3 la decisi\u00f3n, y el Tribunal Supremo se ha pronunciado en los siguientes t\u00e9rminos en relaci\u00f3n con la pr\u00e1ctica de videovigilancia:<\/p>\n<ul>\n<li>Visibilidad de las c\u00e1maras y conocimiento por parte del personal empleado: en su resoluci\u00f3n, el TS argumenta que las c\u00e1maras de videovigilancia eran visibles para los empleados, y que adem\u00e1s, la empresa del \u00e1mbito textil utiliz\u00f3 carteles informativos se\u00f1alizando la existencia de las c\u00e1maras, tal y como exige la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos y Garant\u00eda de los Derechos Digitales.<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n a los RLT: El TS argumenta que la RLT fue debidamente informada sobre la existencia de c\u00e1maras.<\/li>\n<li>Conformidad con la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos y Garant\u00eda de los Derechos Digitales (LOPDygdd): El TS argumenta en su resoluci\u00f3n que la pr\u00e1ctica llevada a cabo por parte de la organizaci\u00f3n es conforme a la Ley Org\u00e1nica, y que, por tanto, la prueba obtenida gracias a las c\u00e1maras es v\u00e1lida y conforme a derecho.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo (en adelante, \u201cTS\u201d), revocando una decisi\u00f3n del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco (TSJPV), ha declarado procedente un despido basado en una prueba obtenida a trav\u00e9s de videovigilancia. El relato de hechos es el siguiente: Una empresa del \u00e1mbito textil despidi\u00f3 a una persona trabajadora bas\u00e1ndose en im\u00e1genes captadas por c\u00e1maras [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tipo_articulo":[3190],"ambito_geografico":[],"boletin":[4449],"class_list":["post-35519","noticias_boletin","type-noticias_boletin","status-publish","hentry","tipo_articulo-noticias-de-interes","boletin-febrero-2025"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin\/35519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias_boletin"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias_boletin"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo_articulo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tipo_articulo?post=35519"},{"taxonomy":"ambito_geografico","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/ambito_geografico?post=35519"},{"taxonomy":"boletin","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lksnext.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/boletin?post=35519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}