El Tribunal Supremo en una Sentencia de 18 de noviembre 2020,\u00a0 entiende que concurre una causa productiva justificada en una situaci\u00f3n en la que se produce un sobredimensionamiento de la plantilla en una secci\u00f3n de una empresa que decide trasladar parte de la producci\u00f3n a otro centro de trabajo por falta de espacio para el desarrollo de su actividad principal, a pesar de que la producci\u00f3n global de toda la empresa no se ha visto mermada.<\/p>\n
Para ello el alto Tribunal entiende que \u00abacreditada la concurrencia de la causa, el control judicial debe centrarse en comprobar si \u00abla decisi\u00f3n extintiva debe constituir una medida racional en t\u00e9rminos de eficacia de la organizaci\u00f3n productiva que sea proporcional y adecuada a los fines que se pretenden conseguir\u00bb, afirma que en este caso \u00abno podemos compartir los razonamientos de la sentencia recurrida que analiza el volumen de la producci\u00f3n globalizando los datos de la producci\u00f3n final. De lo que aqu\u00ed se trata es de examinar la causa en relaci\u00f3n con la concreta unidad afectada, que es la de mecanizados en una planta concreta. La producci\u00f3n del centro afectado se ha ido concentrando en las labores de fundici\u00f3n. Por consiguiente, si no estamos ante un producto acabado, el n\u00famero de unidades sin mecanizado revela que, en efecto, la primera planta ha disminuido su producci\u00f3n.<\/p>\n
En suma, evidenciado un cambio productivo respecto de las tareas de mecanizado y reiterando que sobre dicha unidad es sobre la que recae la causa objetiva, entendemos que no s\u00f3lo ha quedado acreditada la misma, sino que la decisi\u00f3n extintiva resulta razonable en los t\u00e9rminos del art. 51 ET, m\u00e1xime si se tiene en cuenta que no existen elementos que pudieran hacer pensar que la situaci\u00f3n hubiera sido creada artificialmente por la empresa.<\/p>\n
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