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ESTRATEGIA Y SOSTENIBLIDAD

LANBIDE

Lanbide impulsa la toma de decisiones basada en datos con FUTURELAN, una herramienta estratégica para construir el futuro del empleo

FUTURELAN se ha consolidado como un observatorio de referencia para comprender la evolución del empleo en Euskadi. Su enfoque prospectivo permite transformar grandes volúmenes de información en conocimiento útil para diseñar políticas públicas más eficaces, facilitar la adaptación del tejido productivo y ayudar a empresas, centros formativos y ciudadanía a anticiparse a los cambios del mercado laboral.

El reto

En un contexto marcado por el envejecimiento de la población activa, la transformación tecnológica y la aparición de nuevas necesidades competenciales, Lanbide necesitaba disponer de una herramienta capaz de anticipar la evolución del mercado laboral vasco y facilitar la planificación de políticas de empleo y formación con una visión de largo plazo. La dificultad no residía únicamente en analizar la situación presente, sino en ofrecer información prospectiva fiable sobre la evolución de sectores, ocupaciones, competencias y necesidades de reemplazo.

La solución

Desde 2016, PROSPEKTIKER acompaña a Lanbide en el diseño, desarrollo y evolución de FUTURELAN, el Observatorio de Prospectiva del Empleo y Tendencias Ocupacionales de Euskadi.

La plataforma combina modelos de prospectiva cuantitativa y análisis cualitativo para ofrecer información estratégica sobre:

  • Evolución futura de la demanda de empleo.
  • Necesidades de reemplazo derivadas del envejecimiento de la población trabajadora.
  • Oferta potencial de profesionales.
  • Tendencias sectoriales y ocupacionales.
  • Evolución de las competencias requeridas.
  • Proyecciones por sectores, ocupaciones y niveles formativos hasta 2036.

Además de proporcionar indicadores y proyecciones, FUTURELAN incorpora análisis sobre los factores tecnológicos, económicos, sociales y demográficos que transformarán el empleo en Euskadi, facilitando una visión integral para la toma de decisiones públicas y privadas.

Beneficios

La implantación y evolución de FUTURELAN ha permitido a Lanbide disponer de una herramienta estratégica para la planificación del empleo y la formación:

  • Anticipación de las necesidades futuras del mercado laboral.
  • Mejor alineación entre la oferta formativa y la demanda empresarial.
  • Identificación temprana de ocupaciones emergentes y perfiles con riesgo de escasez.
  • Información objetiva para orientar políticas públicas de empleo y cualificación.
  • Capacidad de analizar el mercado laboral por sectores, ocupaciones y niveles formativos.
  • Mayor coordinación entre administraciones, agentes económicos y sistema educativo gracias a una base común de conocimiento.

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