El pasado día 19 de mayo de 2021, la Ministra de Trabajo adelantó que este año comenzará a trabajar en el componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia consistente en desplegar una norma que regule los usos del tiempo en el trabajo, que será “global y no rígida”.
Dicho esto, de acuerdo con el Ministerio, se anuncia que el objetivo de esta es alcanzar una norma que tenga una mirada bidireccional y flexible tanto para el trabajador como para el empresario.
