El TSJ declara la procedencia el despido de un trabajador que se ausentó durante varios días que habían sido anotados y planificados en el sistema de vacaciones por el trabajador, pero sin que hubiera recibido aprobación por parte de su superior.
El TSJ argumenta que, ante la no aprobación de las vacaciones, el trabajador debió haber acudido a un procedimiento para la fijación de vacaciones, y no “autoconcederse” los días de vacaciones solicitados. Por tanto, las ausencias por vacaciones solicitadas y no aprobadas resultan injustificadas y, en consecuencia, el despido es procedente.
