ORDEN PJC/44/2026, DE 27 DE ENERO, POR LA QUE SE ESTABLECE EL UMBRAL SALARIAL PARA LA AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA PARA PROFESIONALES ALTAMENTE CUALIFICADOS TITULARES DE UNA TARJETA AZUL-UE
BOE: 30/01/2026.
Entrada en vigor: 31/01/2026.
Mediante esta Orden, se actualiza el umbral salarial de referencia para la concesión de la autorización de residencia para profesionales altamente cualificados titulares de una Tarjeta azul-UE, según la Ley 14/2013:
- Norma general: Se establece un umbral salarial mínimo de 1,4 veces la ganancia media anual bruta (GMAB) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que para 2026 asciende a:
28.049,94€ (GMAB) x 1,4 = 39.269,92€
El cálculo se actualizará cada vez que el INE actualice el dato de GMAB.
- Casos Excepcionales: Se aplica un coeficiente reductor de 0,8 al umbral salarial mínimo de los siguientes supuestos:
- Grupos 1 y 2 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO)
- Personas trabajadoras que hayan obtenido su titulación universitaria en los últimos 3 años
El umbral salarial mínimo en estos casos será de:
39.269,92€ x 0,8 = 31.415,94€
RESOLUCIÓN DE 27 DE ENERO DE 2026, DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS, POR LA QUE SE ORDENA LA PUBLICACIÓN DEL ACUERDO DE DEROGACIÓN DEL REAL DECRETO-LEY 16/2025
BOE: 28/01/2026.
Efectos: 28/01/2026.
El Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, publicado en el BOE el pasado 24/12/2025, se deroga tras no conseguir los apoyos necesarios en el Congreso de los Diputados.
Esto supone que las medidas introducidas por el mismo en materia de pensiones, cotización, y empleo, entre otras, decaen, hasta la aprobación de nuevas normas que vuelvan a regular estas cuestiones.
ORDEN TES/1573/2025, DE 31 DE DICIEMBRE SOBRE REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOS, ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD
BOE: 03/01/2026.
Entrada en vigor: 15/01/2026.
ORDEN TES/1582/2025, DE 30 DE DICIEMBRE RELATIVA AL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO EN EL ÁMBITO LABORAL
BOE: 06/01/2026.
Entrada en vigor: 01/02/2026.
