LKS Next Selección
Servicios de reclutamiento de personas para empresas.
Definición de perfiles, convocatorias, preselección, candidatos finales y contratación.
Ofertas de trabajo LKS Next Selección
Procesos abiertos de selección de personal
Desde LKS Next Selección, colaboramos tanto con las empresas en la búsqueda de personas, como con los y las profesionales en la búsqueda de nuevos retos.
A continuación los procesos abiertos de selección de personal que el equipo de consultoría especializada en personas están gestionando. Si no hay ningúna oferta que encaje con tu perfil, puedes inscribirte en nuestra base de datos para que te tengamos en cuenta para futuros procesos de selección.
VISESA: PROCESO PARA LA COBERTURA DE UNA VACANTE DE TÉCNICO/A DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
- TÉCNICO/A DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN. Listados definitivos de personas admitidas y excluidas.
- TÉCNICO/A DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN. Listados provisionales de personas admitidas y excluidas.
- BASES QUE REGULAN EL PROCESO PARA LA COBERTURA DE UNA VACANTE DE TÉCNICO/A DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA SOCIEDAD PÚBLICA “VIVIENDA Y SUELO DE EUSKADI, S.A./EUSKADIKO ETXEBIZITZA ETA LURRA, EA” (VISESA)
TABAKALERA
- Bases reguladoras de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de larga duración derivados del artículo 2.1 la Ley 20/2021 de 28 diciembre.
- Apertura de la fase externa de los procesos de selección de personal para la estabilización de empleo temporal derivados del artículo 2.1. de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para en la sociedad pública CENTRO INTERNACIONAL DE CULTURA CONTEMPORÁNEA, S.A. (“CICC”)
- TAB01_Listado definitivo
- TAB_02_Listado denitivo
- TAB_03_Listado definitivo
- TAB_04_Listado definitivo
- TAB_05_Listado definitivo
- TAB_06_Listado definitivo
- TAB_07_Listado definitivo
- TAB_08_Listado definitivo
CONVOCATORIA DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DERIVADO DEL ARTÍCULO 2.1. DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, PARA LA SOCIEDAD PÚBLICA CENTRO INTERNACIONAL DE CULTURA CONTEMPORÁNEA, S. A. Listados provisionales de personas admitidas y excluidas.
TABAKALERA
- Bases reguladoras de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de larga duración derivados de las disposiciones adicionales 6 y 8 de la Ley 20/2021 de 28 diciembre.
- Apertura de la fase externa de los procesos de selección de personal para la estabilización de empleo temporal derivados de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para en la sociedad pública CENTRO INTERNACIONAL DE CULTURA CONTEMPORÁNEA, S.A. (“CICC”)
PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DERIVADO DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, PARA LA SOCIEDAD PÚBLICA CENTRO INTERNACIONAL DE CULTURA CONTEMPORÁNEA, S. A. Listados definitivos de personas admitidas y excluidas.
- TAB_09_Listado definitivo
- TAB_10_Listado definitivo
- TAB_11_Listado definitivo
- TAB_12_Listado definitivo
- TAB_13_Listado definitivo
- TAB_14_Listado definitivo
- TAB_15_Listado definitivo
- TAB_16_Listado definitivo
- TAB_17_Listado definitivo
- TAB_18_Listado definitivo
- TAB_19_Listado definitivo
PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DERIVADO DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, PARA LA SOCIEDAD PÚBLICA CENTRO INTERNACIONAL DE CULTURA CONTEMPORÁNEA, S. A. Listados provisionales de personas admitidas y excluidas
