El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha iniciado el trámite de consulta pública previa a la elaboración de un proyecto de Real Decreto para la transposición de la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023 (en adelante, “Directiva de transparencia retributiva”). El objetivo de este trámite, que estará abierto hasta el próximo 8 de mayo de 2026, es recabar la opinión de sujetos potencialmente afectados por la futura norma.
Como recordatorio, la Directiva de transparencia retributiva refuerza la aplicación del principio de igualdad retributiva, mediante la regulación de medidas de transparencia retributiva, que los Estados miembros deben introducir en su ordenamiento jurídico vía transposición, para lo cual disponen de un plazo que finaliza el 7 de junio de 2026.
Así, el propósito del futuro Real Decreto sería la transposición de la Directiva de transparencia retributiva. De este modo, se introducirían en el ordenamiento jurídico español nuevas obligaciones relativas a la transparencia retributiva en el acceso al empleo, en las políticas de fijación de retribuciones, o en la información sobre la brecha retributiva, entre otros.
