RESOLUCIÓN DE 8 DE SEPTIEMBRE DE 2025, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE TRABAJO, POR LA QUE SE PUBLICA EL ACUERDO DE CONSEJO DE MINISTROS DE 26 DE AGOSTO DE 2025, POR EL QUE SE APRUEBA EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 2025-2027
B.O.E: 12/09/2025
Entrada en vigor: 13/09/2025
Vigencia: 2025-2027
Entrada en vigor: 13/09/2025
Vigencia: 2025-2027
El Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027, que busca, entre otros, modernizar la función inspectora y reforzar la vigilancia sobre el uso de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial en el ámbito laboral ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado (en adelante, “BOE”).
El Plan pretende garantizar la igualdad y no discriminación en el ámbito laboral, prevenir el fraude y dotar a la Inspección de nuevas herramientas tecnológicas que incrementen su eficacia y transparencia.
El Plan Estratégico incorpora varias referencias al uso de la inteligencia artificial (en adelante, “IA”):
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Supervisión del uso empresarial de algoritmos: el plan estratégico explica que la inspección intensificará el control sobre la utilización de IA en procesos de selección y gestión de personal, con el fin de detectar y corregir posibles sesgos o discriminaciones.
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Adaptación del marco sancionador: la publicación contempla la posibilidad de adecuar el régimen de infracciones y sanciones a los riesgos específicos derivados del uso indebido de algoritmos en el ámbito laboral.
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Incorporación de la IA en la labor inspectora: el plan prevé proyectos piloto basados en IA, reglas algorítmicas de detección de fraude, y proyectos de informática forense, con el objetivo de anticipar irregularidades y actuar con mayor eficiencia.
