El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado el borrador del Anteproyecto de Ley por la que se modifican Ley de Prevención de Riesgos Laborales; el Estatuto de los Trabajadores; y el Reglamento De Los Servicios De Prevención.
Entre las principales novedades del texto destacan:
- Incorporación de nuevos riesgos en la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL), incluyendo expresamente los riesgos psicosociales, los riesgos ergonómicos y los riesgos derivados del cambio climático.
- Refuerzo del principio de “adaptación del trabajo a la persona”, con medidas específicas como procedimientos de retorno al trabajo tras ausencias prolongadas por motivos de salud; y la adecuación de equipos de protección individual a las características de cada persona trabajadora.
- Integración de la perspectiva de género y de edad en la gestión preventiva, la evaluación de riesgos, la planificación y la formación.
- Definición expresa de la violencia y el acoso laborales, e inclusión del deber empresarial de garantizar la protección de las personas trabajadoras frente a situaciones de violencia y acoso sexual o por razón de sexo.
El texto se encuentra actualmente en trámite de audiencia e información pública, hasta el 8 de abril de 2026, por lo que todavía podría experimentar cambios antes de su aprobación definitiva.
