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Empresa condenada a indemnizar a trabajadora por forzar su armario

Se ha condenado a la empresa que forzó el armario y la cajonera de una empleada tras su despido. La empresa deberá indemnizar a la trabajadora con 8.000 € por daños morales. Antes de su despido, la empleada tenía un despacho con un armario y una cajonera con llave...

Resolución del DGSJFP sobre la sustitución de poderes

En 2017, una sociedad limitada otorgó a un apoderado un poder general que le permitía conceder y revocar poderes a otras personas. En 2024, este apoderado otorgó un poder a un tercero con las mismas facultades que se le habían otorgado a él. Sin embargo, el Registro...

Nuevas sanciones contra Rusia

El 24 de junio el Consejo de la Unión Europea aprobó el decimocuarto paquete de sanciones contra Rusia, incorporando, a las ya existentes, modificaciones respecto de la diligencia debida y régimen de responsabilidad por incumplimiento de las medidas restrictivas,...

Nuevo paquete de normas en materia de PBC/FT

La Unión Europea ha aprobado un nuevo paquete de medidas para la lucha contra el blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo (PBC/FT), siendo la más relevante la constitución de un organismo comunitario que realizará actividades de supervisión directa de...

Indemnización adicional en un despido improcedente

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha decidido otorgar una indemnización adicional en un caso de despido improcedente. Tras el pronunciamiento de Europa sobre la insuficiencia de las indemnizaciones en España, este tribunal ha incrementado la cuantía...

Nulidad del despido por no superar el periodo de prueba

Teodora comenzó a trabajar como dependienta y, tras recibir tratamiento por lumbalgia y requerir nueva asistencia médica, inició una incapacidad temporal (IT). Poco después, recibió un burofax informándole que su contrato terminaría por no superar el período de...

Indemnización a trabajador por desconexión digital

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (en adelante, “TSJG”), ha declarado vulnerados (i) el derecho a la desconexión digital y (ii) el derecho a la intimidad de una persona trabajadora, obligando a la empresa a indemnizarle con la cantidad de 1.000 euros. El...

Despido nulo por la práctica del acordeón

No se puede despedir por causas organizativas alegando duplicidad de funciones cuando es la propia empresa la que ha generado dicha duplicidad. La sentencia aborda el caso de una trabajadora que, tras su excedencia por cuidado del menor, solicitó reincorporarse...

Abono del cheque comida durante el teletrabajo

El Tribunal Supremo ha determinado que la empresa no tiene la obligación de pagar a la persona empleada que trabaja desde casa la ayuda de comida, ya que esta prestación se considera parte adicional al salario y está asociada a un modelo de trabajo...

Creación de la Autoridad de Defensa del Cliente Financiero

El Consejo de Ministros ha remitido a las Cortes el proyecto de Ley de creación de la Autoridad de Defensa del Cliente Financiero, un órgano dotado de independencia funcional para la resolución extrajudicial de los conflictos entre las entidades financieras y sus...

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